Agir ici et maintenant
pour la reconnaissance sociale et professionnelle des femmes étrangères
ou d’origine étrangère dans le cadre de l’Espace
social de proximité
Un couteau suisse pour la recherche d’emploi
Atelier de préparation à
l’entrée en entreprise (A.P.E.E.)
Femme et Homme aujourd’hui : vivre ensemble
avec nos « différences »
Agir
ici et maintenant pour la reconnaissance sociale et professionnelle
des femmes étrangères ou d’origine étrangère
dans le cadre de l’Espace social de proximité -
Association Asphalte, Villeneuve-Saint-Georges (94)
L’objectif du projet est de favoriser l’insertion sociale
et professionnelle des femmes en articulant toutes les démarches
possibles dans ce domaine. Ce projet vise la mise en place d’un
espace social de proximité, interface entre le domaine
privé et le domaine public, qui favorise l’accès
à l’information des femmes les plus isolées
dans le quartier. Le caractère de proximité et de
convivialité, se rapprochant d’un appartement individuel
privé, réduit la peur de l’inconnu qu’éprouvent
les personnes les plus marginalisées, face aux lieux publics.
Le caractère public découlera des informations disponibles
dans l’espace, à travers les débats, les visites
des partenaires socioprofessionnels et l’échange d’expériences
et de savoir. La création de ce lieu par un groupe de femmes
et d’habitants, encadrés par des professionnels permettra
la valorisation de leurs acquis et de leur savoir-faire. Certaines
de ces personnes ont déjà participé aux actions
menées dans le cadre des REAAP (Réseau d’écoute,
d’appui et d’accompagnement des parents), notamment
des réunions autour de thématique sur la vie scolaire,
le rôle des parents à l’école… Cependant,
leur préoccupation principale reste l’accession à
l’emploi afin de bénéficier de meilleures conditions
de vie (logement, déplacement, autonomie…).
Par conséquent, cette action d’accompagnement et d’aide
à la réalisation de leurs projets professionnels
interviendra trois après-midi par semaine de 14h à
16h30 à partir de septembre 2005 au sein d’un Espace
associatif social de proximité. Celui-ci sera co-géré
par les habitants du quartier et sera coordonné par l’animatrice
de l’association occupant un poste d’adulte-relais.
Néanmoins, le développement du projet nécessitera
très rapidement la création d’un poste d’animation
à mi-temps.
Cet espace proposera par ailleurs les actions suivantes :
- permanence d’accès aux droits et aux services en
partenariat avec la CAF, le CCAS, le CASS, la Sécurité
sociale, le CDPM…
- espace de convivialité. Ce lieu revêt la forme
d’un salon d’accueil et propose des actions culturelles
de proximité : lieu de discussion et de débats citoyens
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Un
couteau suisse pour la recherche d’emploi –
Foyer de jeunes travailleurs 78 (FJT), Mantes-la-Jolie (78)
Développer, diversifier et mettre à disposition
des jeunes une large palette d’outils, d’actions et
de services susceptibles d’accompagner, de favoriser les
démarches d’accès à l’emploi et
à l’entreprise. Il s’agira de mobiliser en permanence,
de façon modulée et individualisée les outils
nécessaires au jeune à chaque étape de son
parcours de recherche d’emploi.
Une démarche participative :
À chaque jeune en recherche d’emploi sera proposée
une auto-évaluation. En fonction des éléments
issus de cette évaluation, la recherche des freins relatifs
à sa démarche fera l’objet de travail avec
le jeune et une palette d’outils, d’actions et de services
les plus adaptés lui sera proposée.
Un outil susceptible d’être mobilisé à
chaque étape de la démarche du jeune devant permettre
:
- L’appropriation par le jeune d’un bilan de positionnement
de sa démarche.
- La mise en regard de son orientation face aux ressources locales
et à la réalité du marché du travail.
- L’appropriation et l’élaboration des outils
de recherche d’emploi.
- La préparation et la gestion sereine de la démarche
de recherche d’emploi et de la confrontation avec le «
futur employeur ».
- Si nécessaire la mobilisation de moyens permettant au
jeune d’assumer les premières charges liées
à une prise de poste dans un nouvel emploi (déplacement,
frais de restauration, frais de petit équipement…).
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Atelier
de préparation à l’entrée en entreprise
(A.P.E.E.) –
Association Sénégaulois, Sevran (93)
Le projet Atelier de préparation à l’entrée
en entreprise (A.P.E.E.) a pour mission d'offrir des services
d’accompagnement et de coaching vers le monde de l’entreprise
: en s’appuyant sur les nouvelles technologies pour intéresser
les participants, leur donner confiance en eux, et pour mettre
en valeur leurs atouts par rapport à l’outil informatique
et au changement dans l’entreprise.Son objectif s'articule
autour de quatre axes :
1. Offrir un service de formation « e-learning » par
le biais des logiciels libres et des nombreux didacticiels sur
internet ou sur Cd Rom, l’accès aux bibliothèques
nationales et celles du monde entier.
2. Offrir un accès via internet aux services pour l’emploi
(logiciel de construction et de notation de CV, base documentaire
dans différentes types de lettres de motivation, catalogue
des formations disponibles par période, offres d'emploi
avec possibilité de consultation et envoi d'e-mail).
3. Offrir un suivi personnalisé et un parcours spécifique
à chaque participant reçu ou coopté (c’est-à-dire
choisi par l’association parmi les habitués chercheurs
d’emploi et très motivés du cyber).
4. Envoyer les jeunes en entreprise pour une découverte
de leur futur poste et pour valoriser leur expérience pratique
sur les logiciels, et pour faire un lien entre le virtuel et le
réel.
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Femme
et Homme aujourd’hui : vivre ensemble avec nos « différences
» - Association
Relais Accueil, Paris (75)
Objectifs du projet :
- Construire et/ou consolider son identité, sa personnalité,
son estime de soi.
- Renforcer les liens et la cohésion sociale.
- Favoriser la mixité sociale et culturelle : co-éduquer
pour un mieux « vivre ensemble ».
- Favoriser la participation, les échanges solidaires et
la promotion de la personne.
- Favoriser l’insertion professionnelle.
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