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Exemples de dossiers approuvés lors du comité technique de sélection du 21 septembre 2005 :

La pépinière des inventions : un atelier de la relation
Formation sur le thème « les processus de formation pour adultes en vue d’une meilleure insertion socio-professionnelle des migrants »
Lancement d’une gamme de vêtements (Hommes, Femmes) adaptés aux personnes handicapées

Création d'un lieu de diffusion, de recherche et de résidence pour le spectacle vivant
Réinsertion dans le domaine de la maintenance du bâtiment
Logement et insertion par l’économique
Les ateliers de l’avenir
Accompagnement et appui aux personnes ayant des difficultés pour trouver un emploi : analyse des raisons de non employabilité et acquisition des pré-requis nécessaires à l’emploi
Création d’un « service retouche » autour des compétences textiles : activité retouche, repassage et confection
La maîtrise du français : un passeport pour l’emploi
LES ARTS SOLIDAIRES – Un projet d’action artistique et culturelle mis en place par l’association Pulsart en partenariat avec la Maison de la solidarité de Gennevilliers, dans un objectif de lutte contre les exclusions
Développement d'un service de transport adapté pour des personnes à mobilité réduite
Création d’un outil de promotion et de socialisation pour les artistes en précarité sociale

La pépinière des inventions : un atelier de la relation – EUX ET ELLES, Urbanités-Advocacy, Paris (75)

Le principe de cet atelier s’inscrit dans la droite ligne du travail d’Emmanuel Letourneux, metteur en scène et dramaturge, sur la construction des représentations et de l’estime de soi dans la société. Sachant qu’aujourd’hui, au sein de la société civile, tout autant que dans les entreprises, au-delà des compétences, les qualités requises sont aussi de l’ordre du savoir-être. Le stage proposé est centré sur les représentations sociales.

Il se déroule en trois temps :
1) Qui suis-je ? une quête de soi comme personnage ancré dans la réalité
2) Je rencontre l’autre… une quête de l’autre comme partenaire de mon histoire
3) Qu’est-ce que je veux / je peux être ? être acteur dans le monde et auteur de son histoire

Le but de ce travail est la création d’histoires et de trajectoires possibles entre soi et le monde social. Autrement dit, le stage conduira chaque stagiaire à élaborer un plan d’action individualisé réaliste et réalisable.
Les structures d’insertion partenaires du projet, dont dépendent les stagiaires, intègreront directement à l’issue du stage les acquis de chaque participant de façon à ce que son plan d’action personnalisé puisse être directement mis en œuvre dans le cadre de son parcours d’insertion socio-professionnelle.

Parallèlement, cet atelier est également un stage d’initiation aux techniques du récit et de l’image sur lesquelles reposent ce travail d'expérimentation, d’entraînement et de connaissance des jeux sociaux. Au plan formel un travail sera effectué sur les techniques de l’entretien (interview), la synthèse, l’argumentation, la restitution (exposé, exposition, récit). Les stagiaires manipuleront des outils de haute technologie (matériel vidéo, logiciels de traitement de texte et d’images, de montage numérique audio et vidéo), éléments qui pourront être utilisés et valorisés dans leur parcours d’insertion.s

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Formation sur le thème « les processus de formation pour adultes en vue d’une meilleure insertion socio-professionnelle des migrants » – IRFED international (Institut international de recherche et de formation éducation et développement), Paris (75) et Région Parisienne

En continuité de ses travaux d’échange et de capitalisation d’expériences sur le thème du rôle de l’éducation dans le développement local, l’IRFED, à la demande de ses partenaires (responsables associatifs ou municipaux), met en place une formation destinée à donner les outils d’analyse et de compréhension nécessaires pour comprendre les enjeux de l’éducation/formation des adultes migrants en vue de leur meilleure insertion sociale et professionnelle.

Les professionnels travaillant dans le domaine de l’intégration des migrants ressentent aujourd’hui plus que jamais le besoin d’échanger, de confronter leurs expériences de terrain et d’acquérir les bases théoriques et méthodologiques utiles à leurs projets. La question de l’alphabétisation des femmes en situation de migration et celle de la formation professionnelle des jeunes issus de la migration sont mises en évidence.

C’est pourquoi, en s’appuyant sur le cadre méthodologique de la recherche-action, les sessions de formation suivront les axes thématiques suivants :
- femmes et alphabétisation
- jeunes, formation et insertion
- l’approche historique de la question éducation-migration
- l’ouverture internationale sur les expériences éducatives pour l’insertion sociale et professionnelle des publics précaires.

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Lancement d’une gamme de vêtements (Hommes, Femmes) adaptés aux personnes handicapées – Chris Ambraisse, Paris

Avec plus de 11 775 000 personnes handicapées en France, ce projet s’adresse à une large partie de la population. À l’heure où le gouvernement essaie de mettre en place une politique en faveur des handicapés, il est intéressant de s’occuper de ce qui peut nous paraître anodin pour des personnes valides : simplement pouvoir s’habiller comme tout le monde.

Le projet a pour but principal d’apporter une solution technique et esthétique sur un plan vestimentaire aux personnes handicapées. L’accès à une gamme de vêtements pratiques car faciles d’utilisation mais aussi esthétiques et confortables permettra une meilleure intégration de cette population actuellement négligée d’un point de vue vestimentaire : il n’existe aucun vêtement adapté aux handicapés. L’image de soi et celle que l’on dégage apparaît comme un élément incontournable pour s’insérer dans notre société.

L’association a aussi pour ambition de fonctionner grâce au travail des personnes handicapées. Leur intégration au sein de l’association sera notre plus grande réussite : des personnes handicapées travaillant pour la cause des personnes handicapées.

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Création d'un lieu de diffusion, de recherche et de résidence pour le spectacle vivant – La Boutonnière, Paris (75)

Dans un quartier "enclavé" (mono-activité textile) du 11e arrondissement de Paris, nous souhaitons favoriser, avec la naissance de La Boutonnière, l'émergence d'un lieu original d'échanges culturels et de diffusion artistique.

Ce projet comporte 2 axes majeurs :

• Création d'activité dans le champ de l'économie solidaire et sociale :
- réinsertion professionnelle de deux anciens chômeurs (constitution d'une équipe et établissement de deux contrats CAE CNASEA pour un poste d'attachée de production et un poste d'attaché administratif)
- sensibilisation des publics à une dynamique culturelle à l'échelle locale, grâce à l'ouverture d'une salle de proximité dédiée au spectacle. Mise en place d'un système d'invitations pour les adhérents habitant le quartier (mères au foyer, chômeurs et rmistes). Développement social local grâce à l'accessibilité de la salle.
- mise en place de résidences d'artistes et de pépinières de jeunes artistes précaires
- accueil de jeunes lors de processus de création de spectacles (partenariat collèges, lycées, conservatoires, MJC, Mission Locale)
- pérennisation de ces emplois et la professionnalisation de l'équipe grâce à l'obtention de partenariats financiers publics (Mairie de Paris, DRAC...) et privés (mécénat d'entreprise, sponsors) et de partenariats dans le domaine de la formation.

• Ouverture d'un nouvel espace socio-culturel :
- campagne de valorisation : démarchage de partenaires médias pour permettre la visibilité du lieu, conception et réalisation d'outils de "communication" (plaquettes, affiches...)
- développement d'un réseau avec les compagnies partenaires, les relais municipaux (conservatoire, MJC, etc.), les associations artistiques du quartier, et l'ensemble des adhérents
- consultation des habitants, du public et des artistes pour la création à moyen terme d'un pôle-ressources rassemblant des ouvrages (littéraires et vidéos notamment) autour de la création contemporaine
- propositions de formations et d'ateliers en lien avec l'Éducation nationale (collèges et lycées), la mission locale, le Conservatoire et les MJC.

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Réinsertion dans le domaine de la maintenance du bâtiment – Saint-Germain Emploi Services, Saint-Germain-en-Laye (78)

Permettre à des chômeurs peu qualifiés de réaliser qu'ils sont capables d'apprendre et de travailler en les pilotant dans des missions de maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, pose de revêtement telle que carrelage, moquette).

Les formations se déroulent sur le terrain, à l'occasion de chantiers demandés et payés par les clients privés ou collectivités de l'association.
Ces formations regroupent quelques stagiaires pilotés par un formateur. La durée et le nombre de stages suivis dépendent du niveau des stagiaires et ont pour objectif de qualifier les stagiaires pour qu'ils soient ensuite en mesure dans un premier d'effectuer des missions seuls et dans un deuxième temps de trouver un travail permanent avec l'aide de l'Association.

Leurs parcours sont suivis individuellement (voir chapitre évaluation page 8).

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Logement et insertion par l’économique - L’APPART’, Gennevilliers (92) et Territoire intercommunal de la Boucle Nord des Hauts-de-Seine

L’accompagnement concerté et coordonné entre l’association L’APPART’ et les missions locales de la Boucle Nord des Hauts-de-Seine repose, au-delà de l’objectif commun d’aide à la réussite des projets d’insertion professionnelle des jeunes demandeurs, sur une répartition claire des champs de compétence des accompagnants (missions locales et foyers de jeunes travailleurs).

Aux missions locales qui sont les collecteurs de la demande et à qui revient la responsabilité du choix des candidats :
- Supervision globale des parcours des jeunes.
- Inscription dans les contrats d’accompagnement vers l’emploi de droit commun adaptés aux situations individuelles (CIVIS, CIVIS renforcés ; etc.).
- Désignation d’un référent du suivi.

À L’APPART’, après validation interne des candidatures, mise en œuvre d’un accompagnement social par le logement réalisé par un animateur-éducateur référent
- Mise à disposition d’un logement dans le cadre d’un contrat tri partite spécifique.
- Mobilisation de l’ensemble des aides au logement de droit commun et spécifiques. « jeunes en insertion ».
- Accompagnement éducatif du quotidien : rappel des objectifs du séjour liés à l’emploi; sensibilisation au savoir habiter son logement, son immeuble, son quartier, sa ville ; etc.
- Soutien à la socialisation par l’insertion dans la collectivité des résidants du foyer et la mise en relation accompagnée avec les potentiels du territoire (culture ; santé ; démarches administratives ; etc.).
- Accompagnement vers une démarche de recherche de logement autonome.

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Les ateliers de l’avenir – Le club des acacias, Nanterre (92)

L’association « Club des Acacias » a, depuis le Janvier 2005, reçu son agrément de Centre social, toutes animations, ce qui lui ouvre de nouvelles perspectives d’interventions. Elles l’ont conduite à reconsidérer l’ensemble de ses activités dans un cadre élargi afin de promouvoir la prise en compte des catégories sociales les plus fragilisées.

Cette approche lui a été facilitée par le travail effectué par l’Observatoire social du C.C.A.S. sur l’évolution des critères sociaux concernant notamment la Ville de Nanterre et ses différents quartiers, mais aussi le Département des Hauts-de-Seine et la Région Ile-de-France, durant la période 2000/2004. La presque totalité des critères font ressortir une régression sociale importante pour toutes les catégories sociales intéressées, mais dégage surtout la situation particulièrement préoccupante des jeunes de 18/25 ans.

Ceux-ci, en effet, ayant atteint la majorité, se trouve hors des interventions sociales publiques, et par voie de conséquence, livrés à eux-mêmes pour organiser leur vie quotidienne, logement et emploi notamment.

Le projet du Club des acacias consiste à assurer sur le quartier « Chemin de l’Ile, classé « zone fragile », au niveau de ses services déjà en place, mais surtout au sein d’ateliers spécifiques, l’accompagnement de ces jeunes adultes afin de créer des liens d’échanges et de fraternité entre eux et les habitants du quartier, de mettre à leur disposition des moyens pour valoriser leurs connaissances et leur accès à de nouveaux savoirs en les initiant à l’informatique et en assurant leur perfectionnement dans ce domaine comme dans celui de la pratique de la langue française, en abordant, s’ils le souhaitent, la langue anglaise, en aidant leurs approches en communication et à la citoyenneté.

Le Club des Acacias souhaite offrir aux jeunes adultes du quartier du Chemin de l’Ile à Nanterre, les moyens de rompre leur isolement, de s’insérer véritablement dans la vie citoyenne, de développer leurs capacités, de bénéficier d’un accompagnement efficace dans toutes leurs démarches de vie, qu’il s’agisse de logement ou d’emploi ou de tout autre domaine qui les intéresserait. Il s’agit de redonner force à l’espérance pour l’avenir et à la conscience civique dans un contexte mobilisateur.

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Accompagnement et appui aux personnes ayant des difficultés pour trouver un emploi : analyse des raisons de non employabilité et acquisition des pré-requis nécessaires à l’emploi – FEMRU (Femmes et enfants en milieu rural et urbain), Sevran (93)

En 2001, l’association est née de la prise de conscience des femmes d’horizons divers des difficultés des familles au quotidien (chômage, isolement, problème de logement, de communication). Ces difficultés constituent les principaux thèmes de réflexion et d’intervention de l’association. Dans ce cadre, les actions viseront trois publics :
1) Le public, femmes d’origine immigrée en majorité, se trouve dans une extrême exclusion, elles n’ont ni profession, ni métier et sont en rupture avec tout réseau de sociabilité. L’association se propose donc de les ouvrir sur l’extérieur par la mise en place de l’atelier de vie et d’échanges où elles pourront mobiliser et valoriser leurs compétences sur les activités telles que : la peinture sur plexi-glace, la broderie, le tricot, la cuisine, etc.

2) Le public jeune à partir de 14 ans, suite aux situations de difficulté scolaire, ils sont nombreux en conflit avec la norme et le savoir. C’est la raison de l’encadrement scolaire pour pallier les errances les excluant de la socialisation et du monde de travail à long terme.

3) Le public dit jeune entre 16 et 25 ans, il faut pallier les incapacités comportementales et réfléchir avec eux car ils sont pris à la fois entre l’injonction et l’impossibilité de travailler en raison de leur situation souvent incivique, sans diplôme pour certains et sans qualification pour d’autres.

Pour les deux la prise en charge et démarche est similaire. À tous, l’association se propose de leur venir en aide à la recherche d’emploi, à leur faire leur CV, les lettres de motivation et autres démarche nécessaire pour trouver ou retrouver un emploi avec eux. Le plus pour le public femmes et l’atelier de vie et d’échanges.

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Création d’un « service retouche » autour des compétences textiles : activité retouche, repassage et confection – Association femmes A.C.T.I.V.E.S (Association pour la création, le travail, l’initiative, la valorisation des échanges et des savoir-faire), Ville de Saint-Denis - Quartier « Franc–Moisin » (93)

Objectif général : Proposer un service retouche, au sein de l’association, pour répondre à la fois à un besoin sur le quartier et à une demande réelle dans le secteur de la confection.
Cette nouvelle activité, préalable à la mise en place d’un chantier d’insertion, devrait entraîner deux embauches en contrat d’accompagnement dans l’emploi.
Ces personnes pourront ainsi à la fois bénéficier d’une pratique sur le terrain, et d’un accompagnement-formation en participant à la dynamique de groupe existante à femmes ACTIVES
.
Cette activité permettrait aussi de lancer la communication sur le service proposé, de tester le service lui-même, de le rendre visible sur le quartier et ainsi de recréer un réseau et un marché potentiel.

Pour amener les femmes à considérer leur savoir-faire comme un moyen d’insertion socio-économique, il faut leur donner la possibilité de valoriser ce qu’elles détiennent en termes de compétences.
Aujourd’hui le monde de l’emploi est difficile d’accès aux personnes n’ayant aucune qualification, aux personnes qui sont rupture avec le monde du travail et également aux femmes.

L’association propose depuis 1994 des stages de valorisation des savoir-faire textiles en direction des femmes afin de :
- Favoriser la rencontre des femmes et de les impliquer dans une vie de groupe.
- Développer l’expression, l’émergence et la concrétisation de projet de vie par la mise en place d’accompagnement.
- Valoriser les qualités et potentialités individuelles permettant une progression vers la formation et l’emploi.
- Favoriser le rôle d’actrice citoyenne.

Ces stages de redynamisation par la valorisation des savoir-faire (stages gratuits et non rémunérés) s’articulent autour de trois grands axes :
- Apprentissages de base (alphabétisation et remise à niveau) et initiation à l’informatique.
- Ateliers de Valorisation des savoir-faire autour de la confection et de la cuisine (accent mis sur les services de proximité).
- Suivi social et professionnel (atelier de recherche d’emploi, information sur l’accès aux droits…) et stage pratique en entreprise.

La mise en place de cette nouvelle activité liée au domaine de la confection permet un prolongement cohérent dans le parcours d’insertion. En effet, la formation et la mutualisation des compétences seront d’autant plus bénéfiques dans un parcours de professionnalisation vers les métiers de la confection.
Le positionnement sur un poste de travail permet de valoriser, tant en termes d’autonomisation de la personne en emploi qu’en termes d’exemplarité pour les personnes en formation.

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« La maîtrise du français : un passeport pour l’emploi » – Association Accion Artistica, Ville de Saint-Denis - Cité Allende (93)

Sachant que la maîtrise de la langue française est un facteur essentiel de l’intégration sociale et économique dans la société française, et que bon nombre de femmes de la cité, d’origine migrante et résidant en France souvent depuis plusieurs années, se retrouvent enfermées dans un cercle infernal : isolées dans la vie des grands ensembles HLM, elles n’ont que rarement la possibilité de pratiquer le français, et ainsi elles rencontrent les plus grandes difficultés à s’intégrer, à participer à la vie sociale, comme à accéder à une formation qualifiante ou à un emploi. Leur image de soi se dégrade, leur isolement aussi. De là est née l’idée du projet « La maîtrise du français : un passeport pour l’emploi ».

Il s’agit de favoriser l’employabilité et l’insertion sociale de femmes d’origine migrante ou immigrées grâce à une action qui s’appuie simultanément sur :
- un travail autour de l’image de soi, l’estime de soi et l’expression de soi (notamment à partir d’outils issus du théâtre)
- le développement de la maîtrise de la langue française
- la mise en place de passerelles avec les structures publiques relevant de la formation et de l’insertion professionnelle

L’action proposée aux femmes sera composée de 6 modules :
Module 1 : Expression de soi, image de soi
Module 2 : Expression orale en français
Module 3 : Maîtrise du français par la pratique de logiciels éducatifs
Module 4 : Outils de base informatiques
Module 5 : Connaissance des structures de l’emploi et des droits
Module 6 : Projet personnel

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LES ARTS SOLIDAIRES - Un projet d’action artistique et culturelle mis en place par l’association Pulsart en partenariat avec la Maison de la solidarité de Gennevilliers, dans un objectif de lutte contre les exclusions – Association Pulsart, Gennevilliers (93)

La Maison de la solidarité de Gennevilliers propose des services de bien-être, d’information et d’orientation à toute personne privée de travail, de ressource, de logement, d’échange et de reconnaissance.
Dans le cadre des 10 ans de la structure, un partenariat a été établi avec l’association Pulsart afin de mettre en place une action artistique et culturelle en faveur des personnes accueillies dans un objectif de formation et de réinsertion. Des ateliers de pratiques artistiques aux services d’apprentissages tels que l’écriture, la construction (menuiserie) et les nouvelles technologies seront mis en place avec les personnes accueillies.

La célébration du 10ème anniversaire de la Maison de la solidarité en octobre 2005, servira de support à cette action, autour d’un mot d’ordre commun: «10 ans, ça suffit!». En plus du travail effectué avec les bénéficiaires en termes de formation et de resocialisation, la volonté est d’expliquer le travail accompli au cours des dix dernières années, et de permettre une projection dans un avenir construit.

L’action est construite pour se dérouler en 3 temps :
Le premier temps consiste à matérialiser au travers d’une exposition les principales problématiques traitées par la Maison de la solidarité. Des images et des textes issus des actions menées par cette dernière depuis 10 ans seront exposés, regroupés au travers de six thèmes choisis. Chaque thème sera traité de façon à provoquer la réflexion et l’engagement du spectateur. L’ensemble composera un parcours au sein d’un village évoquant le projet d’avenir de la Maison de la solidarité. L’exposition sera conçue, construite et scénographiée par le public de la Maison de la solidarité dans le cadre des ateliers construction (menuiserie), décoration et arts plastiques menés par les artistes intervenants de l’association Pulsart sur dix séances.

La journée anniversaire inaugurant l’exposition sera le second temps fort de l’action. Le concert d’un groupe de musique reconnu pour son engagement politique servira de tremplin à la communication et à la lisibilité de la manifestation. À travers la musique, c’est aussi la facilitation des échanges autour d’une émotion commune entre les personnes et la convivialité qui sont en jeu.

Le troisième temps se fera autour de dix ateliers d’écriture et de création musicale menés par des artistes intervenants de l’association Pulsart à destination du public de la Maison de la solidarité, devant aboutir à la réalisation d’un CD 2 titres, écrit et réalisé par les participants. Ce CD constituera une trace durable du travail accompli par ces derniers, qu’ils pourront s’approprier comme le fruit d’une participation commune s’inscrivant dans le temps et la durée. Un des morceaux sera diffusé dans les médias au moment de Noël, toujours dans un objectif de sensibilisation du grand public.

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Développement d'un service de transport adapté pour des personnes à mobilité réduite – Association Bondynoise de Transport d’handicapés, Bondy (93)

L'action va consister à la mise en place et au développement d’un service d’aide à la personne, à savoir un service de transport collectif adapté, à destination de personnes à mobilité réduite et/ ou souffrant de handicaps mentaux, désirant se rendre sur leurs lieux de travail spécialisés (CAT) ou dans les institutions les prenant en charge (centres d’hébergement…). Elles peuvent difficilement le faire à l’heure actuelle sur la commune de Bondy, vu l’inadaptation des transports en commun, et les coûts excessifs pratiqués par certaines compagnies privées de taxi ou d’ambulances.

Cette action va se découper en plusieurs phases, l’aide de la sous-mesure 10b du FSE concerne la première phase : le lancement de l’activité.
En effet, la mise en place professionnelle de ce service va obliger l’association à développer et structurer ce qu’elle fait de manière bénévole depuis juillet 2005.
Lancement de l’activité :
1) Embaucher 4 chauffeurs (actuellement bénévoles de l’association) pour le transport du public, et une secrétaire pour la gestion administrative et l’accueil des familles et des bénéficiaires. Dans un objectif de professionnalisation de ces personnes (qui sont actuellement sans emploi et bénéficiaires du RMI), l’association souhaite les embaucher dans le cadre d’un CAE et leur proposer plusieurs formations (ex : formation d'agrément de qualité pour la secrétaire et le coordinateur bénévole du projet, etc.).

2) Se faire connaître du public et des institutions spécialisées type CAT (réalisation de plaquettes d’information et de publicité, insertion d'annonces dans les journaux municipaux, participation à la fête des associations, participation aux « journées parents » des structures spécialisées …).

3) Proposer aux familles et aux bénéficiaires un accueil adapté et personnalisé.

4) Organiser notre service (notamment au niveau administratif – mise en place d’outils de suivi, de gestion, de plannings…).

5) Rechercher des partenaires (contacts téléphoniques, mailing, rencontres de chefs de service de centres spécialisés, d’éducateurs, d’assistantes sociales…).

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Création d’un outil de promotion et de socialisation pour les artistes en précarité sociale – Trésor des Créations Artistiques en Projet (TCAP), île de France

Étapes du projet :
1. La création, la réalisation et le suivi d’un catalogue d’œuvres et d’événements artistiques issus d’un certain nombre de départements français proposant ainsi des opportunités réelles pour les artistes sélectionnés de contracter de nouveaux engagements rémunérés ainsi que de dynamiser l’élan culturel inter-départemental sur l’ensemble du territoire français.

2. La mise en œuvre d’outils promotionnels. Pour ces actions, la création d’un emploi permettra de développer des outils créés par l’association afin qu’ils deviennent générateurs d’emplois pour des artistes en précarité sociale.

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