Une « Caravane du casier judiciaire » au service,
notamment, des jeunes des « quartiers difficiles », afin de leur
faciliter leur insertion sociale et professionnelle
Être actrice de sa vie
Insertion sociale et professionnelle de migrants
originaires d’Afrique subsaharienne touchés par une pathologie
chronique ou lourde
Permettre à des jeunes de découvrir l’artisanat
dans « les métiers de bouche », d’avoir une formation professionnelle
quel que soit leur niveau d’études, jusqu’à l’aboutissement du
projet
« Meilleure mémoire, meilleur avenir » et
mise en valeur d’un site internet composé de 20 000 photographies
du vieux Paris
Groupe de discussion pour les femmes
Équip’âge : Professionnalisation des services
rendus à la personne
Une
« Caravane du casier judiciaire » au service, notamment, des jeunes
des « quartiers difficiles », afin de leur faciliter leur insertion
sociale et professionnelle - Agence initiatives cités –
Agence initiatives cités Val-de-Marne
(94) et Seine-Saint-Denis (93)
Campagne de sensibilisation itinérante dans les quartiers
(en direction des jeunes et des parents), à l’occasion
des événements sportifs, culturels, musicaux, des
fêtes des quartiers, etc. :
- Production et diffusion d’un « Répertoire
des interdits du casier judiciaire ». Une liste exhaustive
de tous les « interdits » liés au casier judiciaire
: civiques, familiaux, professionnels, etc.
- Production de supports d’animation : affiches, affichettes,
autocollants, banderoles, tee-shirts, vidéo, etc.
- Animation d’un site internet.
- Visites de tribunaux et du milieu carcéral
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Être
actrice de sa vie – EPICEAS «
épicerie Aubervilliers solidarité », Aubervilliers
(93)
L’objectif du projet est de combattre l’exclusion socioprofessionnelle
des femmes d’Aubervilliers par le biais du théâtre,
en mettant en place une coordination entre l’association
Epicéas, le Théâtre de la Commune, centre
dramatique national d’Aubervilliers et les structures locales
d’insertion, en particulier le « dispositif RMI »
d’Aubervilliers (qui est un service municipal d’insertion
professionnelle et sociale), partenaire de l’action.
Dans un constant aller-retour entre le CDN, le «dispositif
RMI» et l’association, il s’agit de fournir aux
résidents d’Aubervilliers en situation de précarité
financière et sociale, et plus particulièrement
aux femmes, la double possibilité de faire du théâtre
et d’aller au théâtre, et de favoriser leur
parcours d’insertion.
– Un atelier de pratique théâtrale est mis en
place afin que les bénéficiaires se pensent en tant
qu’acteurs de cet accès à la culture, et plus
généralement, de leur vie. Cet atelier, conçu
pour aider les femmes à prendre la parole en public, permet
à chacun la remobilisation, la reprise de confiance en
soi et la restauration de l’image de soi. Ce parcours artistique
vise l’autonomisation et la ré-assurance, devant permettre,
à terme, une employabilité plus certaine. Il est
conçu comme un premier déclic à l’insertion.
L’association Epicéas et le «dispositif RMI»
proposent des personnes pour cet atelier et en aval de celui-ci,
les bénéficiaires du projet sont dirigés
vers le « Dispositif RMI » afin d’entamer un
parcours d’insertion professionnelle.
– Aller au spectacle permet de se réapproprier le
théâtre comme lieu d’échange, de rencontre,
de débat, d’accès à la citoyenneté.
L’accès à la culture est ici envisagé
comme un moyen de tisser du lien social. Dans la tradition du
Théâtre de la Commune depuis sa création,
des rencontres sont organisées autour des représentations
avec l’équipe du théâtre et les artistes.
Un accueil particulier et convivial est réservé
aux bénéficiaires du projet.
Pour mettre en relation les différents acteurs du projet
et assurer un travail d’accompagnement et de suivi individuel
des bénéficiaires, l’association Epicéas
se propose de créer un poste de coordinateur du projet
« Être actrice de sa vie », en contrat à
durée déterminée pour le moment.
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Insertion
sociale et professionnelle de migrants originaires d’Afrique
subsaharienne touchés par une pathologie chronique ou lourde
– Initiatives santé, Hauts-de-Seine (92)
Les communautés migrantes africaines en France cumulent
de nombreuses difficultés (logement, procédures
administratives, problèmes de santé, exclusions
familiales dues à l’incompréhension de certaines
maladies, l’inadéquation de certaines actions institutionnelles,
etc.) qui peu à peu les entraînent vers l’exclusion
et la précarité.
La création d’un lieu d’accueil permettra à
ce public marginalisé par la maladie de rompre leur solitude,
d’entamer, grâce à une oreille attentive et
sans jugement, offerte par l’association Initiatives santé,
un processus de réinsertion sociale et professionnelle.
En Afrique subsaharienne, certaines maladies chroniques sont souvent
vécues comme une malédiction, un sort qui s’acharne
sur ceux qui sont supposés avoir commis une faute morale
pour les punir. Ceci est d’autant plus dramatique quand il
s’agit d’une maladie qui touche à la sexualité
comme le Sida.
Cette maladie fait non seulement des ravages physiques et sociaux
en Afrique, mais touche de plein fouet les Africains installés
en France.
La stigmatisation dont ils sont victimes, y compris dans leur
propre communauté, les pousse à se replier sur eux-mêmes,
à s’isoler par rapport à la société,
à perdre leur propre estime et à tomber progressivement
dans la précarité.
Leur redonner confiance, leur offrir un espace de reconstruction,
permettra progressivement de les sortir de cette solitude et de
contribuer à un retour dans la vie et une émergence
progressive de projets de vie.
À ce titre, la création d’un lieu convivial,
chaleureux et en dehors des institutions classiques comme l’hôpital,
les maisons des associations, les maisons de l’emploi, paraît
très primordial pour entamer un travail nécessaire
de reconstruction d’un projet professionnel.
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Permettre
à des jeunes de découvrir l’artisanat dans
« les métiers de bouche », d’avoir une
formation professionnelle quel que soit leur niveau d’études,
jusqu’à l’aboutissement du projet
– Un Autre regard dans un nouvel horizon (ARNH), Paris XIIIè
(75)
L’association ARNH accompagne les jeunes
individuellement âgés de 16 à 26 ans «
en rupture sociale, sortis du système scolaire et professionnel
» vers l’emploi dans les métiers de l’artisanat
« les métiers de bouche »
Il faut encourager les initiatives personnelles et éduquer
les jeunes vers une orientation. Ces jeunes n’ayant aucun
diplôme ni qualification, se trouvent en échec. Ils
peuvent bénéficier d’un soutien dans le cadre
d’insertion de la vie sociale et active. Les artisans, la
mission locale, la DASES, restent très présents
au sein de la collaboration. Nous continuons à travailler
ensemble en renouvelant la confiance dans le suivie.
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«
Meilleure mémoire, meilleur avenir » et mise en valeur
d’un site internet composé de 20 000 photographies
du vieux Paris – Association Soleil,
Paris XIIe (75)
Il s’agit de consolider le projet professionnel d’une
dizaine de jeunes en difficulté, âgés de 17
à 22 ans, rencontrés par le biais de notre travail
de rue qui sont « en panne » afin de les remettre
sur les rails.
L’association possédant un fonds photographique composé
de 20 000 photographies du vieux Paris a créé un
site internet (www.parimagine.com) dont la banque de données
reste inachevée, n’est pas mis en valeur et reste
inactif. L’association Soleil est un club de prévention
spécialisée composée d’une équipe
de 7 éducateurs de rue qui ont pour mission d’ «
aller vers » les jeunes des quartiers populaires (Villiot,
Reuilly, Bercy, îlot Châlon) du XIIe arrondissement
parisien et de les éduquer. C’est-à-dire de
leur inculquer des valeurs afin de leur permettre de s’inscrire
dans des actions d’insertion à long terme.
L’association proposera à une dizaine de jeunes «
en panne » de réactiver ce site « en panne
», lui aussi, non seulement en le mettant en valeur et en
scannant des milliers de photos des 20 arrondissements parisiens
mais en lui assurant sa promotion. Il est prévu pour cela,
en partenariat avec la mairie du XIIe arrondissement, de créer
un événement à la fin autour du travail de
jeunes. Cet événement sera une exposition photographique
qui reproduira 300 photographies et où sera présenté
le site. Cette activité devra être une activité-tremplin
pour les jeunes. C’est-à-dire qu’elle devra leur
apporter des solutions pour trouver une formation et du travail.
Avec le partenariat de la mission locale Soleil, des rencontres
régulières sont prévues avec les jeunes afin
que chacun trouve ou retrouve le goût du travail. En effet,
ces jeunes sont pris dans la spirale de l’échec. Ils
ne croient plus en eux, n’ont plus le sens de l’effort
et ne sont pas prêts à travailler. C’est pour
cela l’association propose un défraiement de 5 €
de l’heure passée à travailler sur l’activité.
Mais il n’y aura pas de circulation de l’argent. La
somme finale (en moyenne 500 €) devant servir à contribuer
à trouver des solutions de travail ou de contexte et objectifs
du projet. Dans le protocole d’accord que signeront les jeunes
au démarrage de l‘action, il sera bien stipulé
que le défraiement de chaque jeune sera réglé
directement par l’association Soleil afin de participer à
la prise en charge de coûts de formation ou de forfaits
pour passer le permis de conduire.
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Groupe
de discussion pour les femmes – Association
franco-chinoise Pierre Ducerf, Paris IIIe(75)
Des femmes chinoises
constituent un flux migratoire en France depuis 1997 originaires
de la province du Dongbei (ex-Mandchourie), à la différence
d’autres courants migratoires de la Chine, ces femmes sont
isolées, sans Famille la plupart du temps. Dans le cadre
des activités de l’association (FLE, accompagnement
social, permanence etc.) ont pu être constatées la
montée de la prostitution dans ce groupe, la montée
du chômage, la précarisation de leurs conditions
de vie en France (mariage arrangé avec violences conjugales,
rapatriements humanitaires de plus en plus nombreux).
Le groupe de discussion pour les femmes chinoises est un lieu
de rencontre hebdomadaire, un lieu d’échanges et de
convivialité d’où émergent des problématiques
communes à ces femmes débouchant à la mise
en place de dispositifs collectifs ou de suivi individuel (accompagnement
social, relais auprès de services publics de droits communs,
orientation vers la PFAM pour des séances d’information
en matière d’orientation et de formation professionnelle
avec interprétariat consécutif en mandarin, relais
auprès d’équipe de soutien psychologique et
de prévention du Sida, etc.). Pour ce faire, ce groupe
de discussion pour les femmes s’appuie sur un partenariat
constitué par les acteurs principaux de l’accompagnement
social (DASES, CAF, Centre Mikowska, Bus Lotus de Médecins
du monde, etc.)
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Équip’âge
: Professionnalisation des services rendus à la personne
– Association gérontologique
de l’Essonne (AGE91), Essonne (91)
AGE91, association créée en 1995, a pour objet de
favoriser la coordination des moyens gérontologiques sur
l’ensemble du département de l’Essonne. Au cours
de ces 10 ans d’expérience, elle a su se faire identifier
comme un acteur privilégié de la détection,
de la prise en charge et de la prévention des risques de
maltraitance à l’encontre des personnes âgées
et propose, complémentairement, depuis 2001, un service
d’accès au droit. Compte tenu de son savoir-faire,
AGE 91 souhaite engager une action en faveur de la « professionnalisation
des services rendus à la personne ». Dans ce contexte,
AGE 91 envisage de s’inscrire davantage dans le champ de
la formation, participant ainsi à la création d’activités
et à des embauches concomitantes, à savoir : huit
formateurs et la pérennisation d’un emploi jeune en
CDI.
À terme, le projet Équip’âge consistera
à former, accompagner et sensibiliser sur les thèmes
du grand âge :
- les personnels nouvellement recrutés en gériatrie
en vue d’une adaptation réussie dans leur travail
quotidien,
- les agents du secteur social pour une meilleure connaissance
des droits et devoirs de cette population cible.
Pour aider au démarrage de ce projet, AGE 91 sollicite
un soutien financier auprès du FSE pour la phase de conception,
mise en place et lancement.
Cette phase recouvre une période de 3 mois au cours de
laquelle seront constitués un comité de pilotage
et un comité pédagogique assistant, selon leurs
compétences, les
responsables de projet, pour :
L’organisation :
- Pédagogique (élaboration et validation des contenus
et supports, des questionnaires de satisfaction, du planning annuel,
définition des profils et critères de recrutement
des formateurs)
- Administrative (rédaction des contrats et conventions
types, développement de la base informatique)
La communication via :
- La diffusion d’un catalogue de présentation, de
courriers d’accompagnement et lettres d’information,
- Des rencontres individuelles et collectives des structures
L’évaluation qualitative et quantitative de la répercussion
de la campagne de communication sur les structures ciblées
grâce à un questionnaire standardisé renseigné
par « phoning ».
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