. Accompagnement et soutien vers l’emploi dans le Sud Yvelines
. Un atelier de formation vidéo pour un décloisonnement des quartiers difficiles, une action spécifique de lutte contre l'exclusion de jeunes déscolarisés et un retour vers l'emploi
. Aide à la professionnalisation et à l'insertion de jeunes artistes de la chanson par la création et la diffusion d'un spectacle
. « Initiative Tremplin Jeunes »
. Création d’un bar associatif distribuant des produits issus du commerce équitable à Clichy-sous-Bois
. Association au service des demandeurs d’emploi
. Formation informatique accompagnement vers l’emploi
. Complément de qualification pour les auxiliaires de vie dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité
. Un atelier de journalisme professionnalisant, gratuit et accessible aux jeunes de Seine-Saint-Denis
Accompagnement et soutien vers l’emploi dans le Sud Yvelines - Association Prévention Enfance Parentalité du Sud Yvelines, à Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)
Cette action se veut un carrefour des possibilités pour l’insertion professionnelle depuis l’orientation jusqu’à l’accompagnement dans la vie active. Principalement touchés par le chômage, les jeunes sont ciblés par cette action, ainsi que les femmes en voie de réinsertion professionnelle. Les objectifs de cette action sont donc multiples :
- apporter des réponses claires et immédiates,
- accompagner les populations en difficulté,
- amener à l’autonomie des personnes,
- créer du lien social entre les personnes dans un esprit solidaire.
Un atelier de formation vidéo pour un décloisonnement des quartiers difficiles, une action spécifique de lutte contre l'exclusion de jeunes déscolarisés et un retour vers l'emploi – Association MJC Louis Lepage, à Nogent-sur-Marne sur les quartiers sociaux de la ville (94)
La MJC souhaite se rapprocher des quartiers sensibles de la ville par le biais de différentes actions (festivals, concerts, soutien de projet, aide au développement d'associations,...). En partenariat avec les acteurs sociaux locaux (mission locale, assistantes sociales, ANPE, pôle jeunesse,...), l'association souhaite développer un micro-projet de formation cinéma, destiné à 12 jeunes, mais dont le rayonnement devra bénéficier aux habitants des quartiers et de la ville dans une plus large mesure. Cette formation sera encadrée par une équipe de professionnels et aura comme objectif la réalisation de plusieurs documents vidéo de qualité, dont la forme sera laissée au libre choix des participants, mais dont le fond aura trait à des problèmes de société que rencontrent les jeunes aujourd'hui.
À travers cet espace de création et d'expression, le travail mené en partenariat avec les acteurs locaux permettra de mener cet atelier comme un véritable tremplin pour le retour à l'emploi, à la formation et à la société de ces jeunes déscolarisés ou désociabilisés. Leur intégration dans un groupe mixte, leur mise en responsabilité, la valorisation de soi et des autres à travers leur activité, mais aussi l'appropriation des moyens de production et de diffusion de leur création, devrait nous permettre d'atteindre cet objectif.
L'appartenance à une plus grande structure (la MJC) et à l'intérieur de celle-ci du pôle image (3 entités différentes et transversales), nous aimerions provoquer chez les jeunes l'envie de s'investir, de constituer un pôle image autonome et d'intégrer, pour certains, l'équipe salariée d'une web T.V.
Aide à la professionnalisation et à l'insertion de jeunes artistes de la chanson par la création et la diffusion d'un spectacle - ACP La Manufacture Chanson, à Paris (75)
Production d’un spectacle chanson permettant à 3 jeunes artistes chanteurs en situation d’exclusion professionnelle de travailler dans des conditions professionnelles et de s’exprimer artistiquement. De nombreux jeunes artistes qualifiés et compétents dans ce domaine vivent dans une grande précarité du fait qu’ils n’arrivent pas à s’insérer professionnellement. Certains sont au RMI, d’autres en ASS, d’autres encore, souvent les plus jeunes, n’ont aucune allocation. Ils vivent de petits contrats précaires fréquemment non déclarés et sont, le plus souvent, en dessous du seuil de pauvreté.
Ce projet vise bien précisément des jeunes artistes ayant une réelle compétence et ayant déjà un certain parcours artistique ou ayant suivi une formation longue et reconnu dans ce domaine. Ce projet doit être une sorte de « marche pied » leur permettant d’accéder à la profession artistique qu’ils ont choisie de longue date et pour laquel ils se sont formés.
Trois jeunes chanteurs ou chanteurs-musiciens seront recrutés sous forme d’entretien et audition. Ils participeront ensuite à la conception, à l’écriture puis à la création d’un spectacle chanson d’une heure trente environ autour d’un thème choisi.
Afin de garantir la qualité du projet, un artiste chanteur et metteur en scène professionnel dirigera cette création. Tout au long de ce processus, d’autres artistes professionnels apporteront une aide ponctuelle au niveau de l’écriture, des arrangements, du coaching vocal, du jeu d’acteur ou de l’interprétation, de la scénographie, de la conception des décors, costumes, accessoires et lumières. Un accompagnement sur le contexte socioprofessionnel sera aussi mis en place par des intervenants professionnels, tant en ce qui concerne la situation personnelle de chaque artiste en insertion que la communication et la vente du spectacle.
Plusieurs représentations seront données dans un théâtre parisien dans le cadre de ce projet. Un gros travail de communication sera réalisé en amont pour faire venir la presse et d’éventuels acheteurs, l’objectif étant de faire tourner ensuite ce spectacle.
« Initiative Tremplin Jeunes » - Association Arts et toits, au Café la Pêche à Montreuil (93)
Arts et toits, le centre d’hébergement et de réinsertion sociale (cité Myriam), le Lieu Écoute Accueil (Antenne jeune) et le Café la Pêche s’associent pour proposer un projet de préformation aux métiers du spectacle par des artistes à des jeunes de 16/25 ans, en difficulté sociale pour lutter contre l’exclusion et renforcer le lien social.
La musique constitue un point d’ancrage fédérateur pour les jeunes. Il est important de la valoriser.
L’idée du projet est de lier deux dispositifs (ateliers artistiques et atelier d’intégration) et de rassembler les jeunes des différentes structures autour d’une action commune, animée sous la forme d’ateliers par des artistes. Les ateliers se dérouleront sur quatre mois et mobiliseront les jeunes deux fois par semaine (deux ateliers de trois heures), avec parallèlement, un atelier d’intégration.
Le but des ateliers est de développer chez chaque jeune, l’autonomie, l’estime de soi et la responsabilisation qui leur permettront de s’inscrire dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle. La finalité des ateliers est de préparer un tremplin autogéré par les jeunes, en situation professionnelle, et de participer aux manifestations culturelles de la ville de Montreuil en tant que professionnels. Ils permettront également d’évaluer l’engagement des jeunes dans ce domaine professionnel, de les accompagner et soutenir leur démarche.
L’objectif de ce projet est de travailler avec 20 jeunes, motivés par les métiers de la musique et de les insérer dans un parcours d’intégration socio-professionnelle, par l’entrée en centre de formation et/ou sur le marché de l’emploi. Pour ceux qui, en cours de parcours, ne seront pas intéressés à poursuivre dans cette branche, les acheminer dans l’accompagnement qui leur convient.
Ce projet fait également l’objet d’un mémoire de fin de cycle du chargé de projet de l’association, dont le thème est celui de « l’insertion socio–professionnelle de jeunes par une association culturelle, à travers un projet collectif », ce travail de recherche se réalise sur 12 mois. À l’issue du projet, l’étude permettra une analyse.
Création d’un bar associatif distribuant des produits issus du commerce équitable à Clichy-sous-Bois - La Fontaine Aux Images, à Clichy sous Bois (93)
Notre chapiteau est destiné à favoriser l’accès des habitants de Clichy-sous-Bois aux divers moyens d’expression que comportent les arts de la scène. Parallèlement à cette action de programmation et d’animation culturelle, nous souhaitons exploiter au maximum les possibilités qu’offre notre site en y créant un bar associatif proposant des produits issus du commerce équitable.
Dans une commune où les entreprises et les commerces sont rares, et où la cohésion sociale s’avère difficile compte tenu du profil socio-économique de la population, la création de ce bar permettrait non seulement l’embauche d’une personne à la recherche d’un emploi, mais aussi l’émergence d’un lieu convivial de rencontres grâce à une activité économique sensibilisant chacun aux relations commerciales Nord-Sud. Cet engagement dans le commerce équitable est un élément non négligeable dans une ville composée d’un taux d’habitants issus de l’immigration de 80%.
Association au service des demandeurs d’emploi - Écoute chômage, à Montrouge (92)
L’association, qui est forte de 20 adhérents opérationnels, tous bénévoles, comprend 1/3 de retraités seniors.
Écoute chômage dispense ses services aux demandeurs d’emploi tous publics jusqu’à ce qu’ils retrouvent une activité professionnelle, ceci en se basant sur le principe suivant : Ne pas rester seul et agir.
À cette devise Écoute chômage apporte ses réponses au travers de 2 pôles d’actions :
- Un pôle écoute et accompagnement
- Un pôle informatique permettant l’utilisation sous monitorat de 7 ordinateurs mis à disposition (cyber espace)
Trois permanences de 4 heures pour chacun des 2 pôles sont tenues hebdomadairement.
La fréquentation a connu ces dernières années une véritable explosion, passant de 60 entretiens dans les années antérieures à 862 pour 2005, dont 131 entretiens et 731 prestations informatiques « cyber espace ». Face à cette situation, Écoute Chômage souhaite poursuivre ses prestations en les affinant tout en développant un partenariat encore plus étroit avec l’ensemble des structures qui œuvrent dans le champ de l’insertion des demandeurs d’emploi
Ce projet consiste donc à procéder à une réorganisation de l’association et à un redimensionnement impliquant un renforcement tant des moyens techniques que des moyens humains afin d’être en mesure de continuer à apporter une réponse adaptée aux demandeurs d’emploi.
Formation informatique accompagnement vers l’emploi - MILLENIUM IFD77, à Saint-Mard (77)
Après 6 ans d’activité dans le secteur associatif de la formation informatique (au niveau du canton), MILLENIUM IFD77 a constaté l’absence d’opportunités réelles de formation dans le nord Seine-et-Marne. En raison du succès rencontré au cours de ces années, l’association pense pouvoir prétendre combler ce vide à partir de la mise en place d’un service débutant dès le mois de septembre 2006 jusqu’au mois de juin 2007, dédié à la formation des demandeurs d’emploi.
Ce public sera pris en charge dans un environnement de formation, d’accompagnement, il pourra bénéficier d’un soutien technique qui se traduit par la mise à disposition de matériel informatique. Cet ensemble permettra ainsi au public visé d’améliorer, d’augmenter son autonomie et sa performance personnelle autant dans le domaine de la recherche d’emploi que dans celui d’une reprise de confiance en soi.
Ce nouveau dispositif dont l’organisation pédagogique et le contenu sont en étroite liaison avec les besoins spécifiques des demandeurs d’emploi sera encadré par une formatrice professionnelle spécialement recrutée pour l’ensemble de ce projet. Au terme de cette formation, une évaluation certifiée sera effectuée, permettant à chaque intéressé de valider ses acquis augmentant ainsi ses chances de réinsertion socio-professionnelle.
Complément de qualification pour les auxiliaires de vie dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité - Association Bel âge et services, à Villiers-Le-Bel, Arnouville-Les-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Fosses (95)
L’association Bel âge et services est une association d’aide à domicile qui assiste les familles en difficulté, les personnes âgées, dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Elle assure une présence en veillant au confort physique, au bien-être et au mieux vivre de la personne aidée.
Le projet a pour objectif d’accroître les compétences, des auxiliaires de vie qui interviennent auprès des particuliers employeurs en apportant un éclairage particulier sur l’hygiène et la sécurité.
En effet, l’expérience montre que les interventions chez les personnes fragilisées nécessitent l’usage de gestes techniques et des comportements spécifiques au domaine de l’hygiène et de la sécurité. Ces gestes et comportements sont le plus souvent oubliés ou ne semblent plus maîtrisés.
Ce projet s’articule autour des points suivants :
Périmètre d’élargissement des compétences :
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